Tốc độ:
1x
(QK7 Online) – Từ ngày 20 – 22/3/2017, tại hội trường Thành ủy thành phố Hồ Chí Minh, Công đoàn cao su Việt Nam tổ chức đại hội Công đoàn lần thứ VIII (nhiệm kỳ 2018 – 2023). Đến dự đại hội có đồng chí Bùi Văn Cường, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Văn Lý, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Ngọc Thuận, Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam; ông Phan Mạnh Hùng, Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam.
Các đại biểu dự đại hội.
Nhiệm kỳ 2013 – 2018 là một nhiệm kỳ hoạt động đầy hiệu quả, thiết thực để lại nhiều dấu ấn đậm nét cả bề nổi lẫn chiều sâu của Công đoàn Cao su Việt Nam; tạo ra sức lan tỏa mạnh mẽ bằng những việc làm cụ thể, thiết thực hướng về người lao động và vì người lao động. Trong 5 năm qua, Công đoàn Cao su đã phối hợp chặt chẽ, đồng bộ với Tập đoàn Công nghiệp cao su Việt Nam phát động tốt các phong trào thi đua, vận động công nhân viên chức, người lao động thực hiện hiệu quả nhiệm vụ sản xuất kinh doanh. Tổng sản lượng mủ cao su đạt trên 1,3 triệu tấn với tổng doanh thu đạt trên 99 nghìn tỷ đồng; thu nhập bình quân đầu người trên 6 triệu đồng/tháng.
Dấu ấn đậm nét của Công đoàn Cao su Việt Nam trong nhiệm kỳ qua là thường xuyên phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức chăm lo đời sống tốt nhất cho công nhân viên, người lao động ở vùng sâu vùng xa, ở Lào và Campuchia với nhiều chương trình thiết thực như: chương trình “Mái ấm công đoàn”; “Ánh sáng công đoàn”; “Qũy vì người nghèo”; “Phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “Phong trào thi đua nước rút phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch hằng năm”… Công đoàn Cao su Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng 726 căn nhà với số tiền gần 21 tỷ đồng; tổ chức chăm lo cho 1.574 gia đình chính sách, phụng dưỡng 330 Mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền hơn 271 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn luôn bám sát thực tiễn cùng người lao động và doanh nghiệp tổ chức sản xuất kinh doanh, tổ chức đời sống, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên, người lao động; đồng thời chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Dấu ấn đậm nét của Công đoàn Cao su Việt Nam trong nhiệm kỳ qua là thường xuyên phối hợp với chính quyền địa phương tổ chức chăm lo đời sống tốt nhất cho công nhân viên, người lao động ở vùng sâu vùng xa, ở Lào và Campuchia với nhiều chương trình thiết thực như: chương trình “Mái ấm công đoàn”; “Ánh sáng công đoàn”; “Qũy vì người nghèo”; “Phong trào thi đua lao động sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật”; “Phong trào thi đua nước rút phấn đấu hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch hằng năm”… Công đoàn Cao su Việt Nam đã hỗ trợ xây dựng 726 căn nhà với số tiền gần 21 tỷ đồng; tổ chức chăm lo cho 1.574 gia đình chính sách, phụng dưỡng 330 Mẹ Việt Nam anh hùng với số tiền hơn 271 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn luôn bám sát thực tiễn cùng người lao động và doanh nghiệp tổ chức sản xuất kinh doanh, tổ chức đời sống, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên, người lao động; đồng thời chú trọng xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Ông Bùi Văn Cường, Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Việt Nam
tặng cờ thi đua cho Công đoàn Cao su Việt Nam.
Sau 5 năm thực hiện Chương trình “Phát triển đoàn viên giai đoạn 2013 – 2018”, các cấp Công đoàn Cao su Việt Nam đã vận động 100% các Công ty trực thuộc Tập đoàn có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở mới, kết nạp mới 20.638 đoàn viên (đạt tỷ lệ 206,38%). Kết quả xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh hàng năm đều vượt so với chỉ tiêu, trên 95% Công đoàn cơ sở các cấp đều đạt vững mạnh. Bên cạnh đó, công tác xây dựng đội ngũ Đảng viên cũng được chú trọng; công đoàn các cấp đã giới thiệu hơn 5.000 đoàn viên ưu tú trong đó có hơn 3.000 đoàn viên được kết nạp Đảng.
Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, ngành cao su đã có 66 tập thể được tặng cờ và 102 tập thể, 301 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đặc biệt, trong 4 năm liền (2013 – 2017), Công đoàn Cao su Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; năm 2016 được Chính phủ tặng cờ thi đua, cờ dẫn đầu trong phong trào thi đua khối 9 Tổng công ty và Tập đoàn kinh tế.
Phát biểu tại đại hội, ông Trần Ngọc Thuận – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam biểu dương những kết quả của Công đoàn cao su VN trong nhiệm kỳ 2013 – 2018. Ông Trần Ngọc Thuận nhấn mạnh: “Công đoàn Cao su VN là một tổ chức đặc thù, riêng biệt, mang đậm truyền thống hào hùng của công nhân cao su qua các thế hệ. Những kết quả đạt được về sản xuất kinh doanh trong những năm qua của Tập đoàn có sự đóng góp quan trọng của lực lượng công nhân viên, người lao động và các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn cao su Việt Nam. Trong thời gian tới, Công đoàn Cao su Việt Nam cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn; tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, thực hiện thắng lợi chương trình mục tiêu mà Đại hội đã đề ra”.
Với những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ qua, ngành cao su đã có 66 tập thể được tặng cờ và 102 tập thể, 301 cá nhân được tặng bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Đặc biệt, trong 4 năm liền (2013 – 2017), Công đoàn Cao su Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng cờ thi đua xuất sắc; năm 2016 được Chính phủ tặng cờ thi đua, cờ dẫn đầu trong phong trào thi đua khối 9 Tổng công ty và Tập đoàn kinh tế.
Phát biểu tại đại hội, ông Trần Ngọc Thuận – Bí thư Đảng ủy, Tổng giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam biểu dương những kết quả của Công đoàn cao su VN trong nhiệm kỳ 2013 – 2018. Ông Trần Ngọc Thuận nhấn mạnh: “Công đoàn Cao su VN là một tổ chức đặc thù, riêng biệt, mang đậm truyền thống hào hùng của công nhân cao su qua các thế hệ. Những kết quả đạt được về sản xuất kinh doanh trong những năm qua của Tập đoàn có sự đóng góp quan trọng của lực lượng công nhân viên, người lao động và các cấp Công đoàn trực thuộc Công đoàn cao su Việt Nam. Trong thời gian tới, Công đoàn Cao su Việt Nam cần đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Công đoàn; tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, nêu cao tinh thần tự lực, tự cường, sáng tạo, vượt qua mọi khó khăn, thử thách, thực hiện thắng lợi chương trình mục tiêu mà Đại hội đã đề ra”.
Đại hội tiến hành bầu cử.
Ban chấp hành nhiệm kỳ mới và đoàn đại biểu dự đại hội cấp trên ra mắt đại hội.
Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn khóa VIII, nhiệm kỳ 2018 - 2023 gồm 41 đồng chí. Nghị quyết đại hội lần thứ VIII xác định mục tiêu nhiệm kỳ 2018 - 2023 là phát huy truyền thống của giai cấp công nhân ngành cao su; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Công đoàn theo hướng vì lợi ích đoàn viên, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn, lấy lợi ích làm điểm tập hợp, thu hút đoàn viên và người lao động. Với khẩu hiệu hành động “Đổi mới, sáng tạo, dân chủ vì quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam”, đại hội đã đề ra những nhiệm vụ trọng tâm như: Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục; nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên và người lao động. Nâng cao chất lượng hoạt động đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, công chức, viên chức, người lao động. Nâng cao hiệu quả công tác tài chính Công đoàn các cấp. Tăng cường hoạt động của Ủy ban kiểm tra Công đoàn, xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh. Phát huy hiệu quả phong trào thi đua góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế, xã hội của Tập đoàn và của đất nước.
Long Hồ
