Tốc độ:
1x
(QK7 Online)- Hơn 83% cán bộ chỉ huy đã qua đào tạo
Trong những năm qua, ngoài việc thực hiện tốt công tác huấn luyện, nhiệm vụ quân sự, củng cố xây dựng lực lượng,... thì Đảng ủy –Bộ Tham mưu còn chú trọng và quan tâm đến chất lượng của đội ngũ cán bộ, sĩ quan. Đặc biệt, từ khi có Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Đảng ủy Bộ Tham mưu đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cả về phẩm chất, năng lực và thực tiễn lãnh đạo.
Trong những năm qua, ngoài việc thực hiện tốt công tác huấn luyện, nhiệm vụ quân sự, củng cố xây dựng lực lượng,... thì Đảng ủy –Bộ Tham mưu còn chú trọng và quan tâm đến chất lượng của đội ngũ cán bộ, sĩ quan. Đặc biệt, từ khi có Nghị quyết Trung ương 3 (Khóa VIII) “Về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, Đảng ủy Bộ Tham mưu đã có nhiều chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo xây dựng, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ cả về phẩm chất, năng lực và thực tiễn lãnh đạo.
Tổ chức thi Kỹ thuật mật mã nhằm kiểm tra chất nâng lượng đào tạo của đội ngũ cán bộ (Ảnh CTV)
Đến nay, đội ngũ cán bộ ở 6 tiểu đoàn trực thuộc Bộ Tham mưu cơ bản đủ về số lượng, đáp ứng yêu cầu về chất lượng, cơ cấu phù hợp, được đào tạo, bồi dưỡng cơ bản, đúng chuyên ngành, cương vị. Số cán bộ có trình độ đại học và sau đại học ngày càng tăng (cán bộ chỉ huy, quản lí đơn vị đã qua đào tạo chiếm 83,82%; trình độ học vấn cao đẳng, đại học chiếm 95,79%; trong đó sau đại học là 5,29%, trình độ tiến sĩ, thạc sĩ 27 đồng chí)… Hằng năm qua các hội thi, hội thao có 100% khá, giỏi. Phần lớn cán bộ đã được rèn luyện, thử thách qua thực tế ở đơn vị, nhiều đồng chí là điển hình tiêu biểu về tư tưởng chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống; có năng lực, chuyên môn nghiệp vụ cao...
Bồi dưỡng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ quan trọng
Đại tá Đặng Văn Hùng- Phó Tham mưu trưởng cho biết : “Hiện nay, nhiệm vụ xây dựng Quân đội, bảo vệ Tổ quốc đang đứng trước nhiều thời cơ, thách thức, những vấn đề mới đặt ra cần phải được giải quyết. Trong khi đó, những cán bộ có kinh nghiệm và trải qua chiến đấu ngày càng giảm; một số ít cán bộ trẻ tuy được đào tạo cơ bản nhưng kinh nghiệm thực tiễn chưa nhiều; trình độ, năng lực, trách nhiệm của một số cán bộ có mặt còn hạn chế, chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ bởi vậy đòi hỏi các cán bộ, nhất là sĩ quan trẻ phải có tinh thần tự học tự rèn, xây dựng phương pháp tác phong làm việc khoa học, vạch ra kế hoạch, mục tiêu cụ thể, có biện pháp khắc phục hạn chế của bản thân, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Bên cạnh đó Đảng ủy- Bộ Tham mưu sẽ không ngừng tạo điều kiện, giúp đỡ để các đồng chí có thể phát huy hết khả năng, năng lực của mình, phấn đấu trở thành những cán bộ vừa “hồng” vừa “chuyên”.
Đại tá Đặng Văn Hùng- Phó Tham mưu trưởng mong muốn đội ngũ cán bộ phải chú trọng đẩy mạnh việc "tự học,tự rèn" để nâng cao năng lực, chuyên môn nghiệp vụ
Để chất lượng bồi dưỡng cán bộ được nâng cao hơn nữa trong thời gian tới, Bộ Tham mưu đã đề xuất với Quân khu, Bộ Quốc phòng những nội dung liên quan đến việc vận dụng kiến thức được đào tạo tại các Học viện, Nhà trường với thực tiễn công tác tại cơ quan, đơn vị. Đồng thời chú trọng đến phương pháp giảng dạy môn ngoại ngữ, tin học cho các học viên; nâng cao ý thức tự giác, chấp hành nghiêm kỷ luật, tăng cường rèn luyện thể lực, bản lĩnh chỉ huy, kinh nghiệm quản lý, trình độ chuyên môn…
Thường xuyên tổ chức các Hội thi giảng dạy chính trị giỏi nâng cao bản lĩnh chính trị, lập trường vững vàng
Công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách và hết sức quan trọng. Làm tốt điều đó, góp phần hướng đến mục tiêu xây dựng lực lượng vũ trang Quân khu vững mạnh, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ xây dựng và bảo vệ Tổ quốc trong tình hình mới.
Quỳnh Nhi
.jpg)
