Tốc độ:
1x
(QK7 Online) Hướng hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu sẽ phân công trách nhiệm cho các cơ quan, đơn vị chứ không hẳn chỉ quy trách nhiệm riêng cho mỗi thành viên tham gia của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu. Đó là kết luận của Thiếu tướng Nguyễn Minh Hoàng, Phó Chính ủy Quân khu, Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu tại Hội nghị Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu ngày 23-12-2016.
Các thành viên trong Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu nhất trí với những nội dung báo cáo kết quả công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ lực lượng vũ trang quân khu năm 2016. Trong đó, nổi bật như việc thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lao động, việc làm. 100% phụ nữ được bố trí đúng chuyên môn ngành nghề và điều kiện làm việc; bảo đảm đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội ,bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lao động, thai sản. Thực hiện quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực giáo dục, nhiều chị em được tạo điều kiện học liên thông, thạc sỹ, chuyên khoa I, II, tham gia các đề tài khoa học...
Các thành viên trong Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu nhất trí với những nội dung báo cáo kết quả công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ lực lượng vũ trang quân khu năm 2016. Trong đó, nổi bật như việc thực hiện các quyền bình đẳng của phụ nữ trong lao động, việc làm. 100% phụ nữ được bố trí đúng chuyên môn ngành nghề và điều kiện làm việc; bảo đảm đầy đủ các chế độ chính sách về bảo hiểm xã hội ,bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm lao động, thai sản. Thực hiện quyền bình đẳng của lao động nữ trong lĩnh vực giáo dục, nhiều chị em được tạo điều kiện học liên thông, thạc sỹ, chuyên khoa I, II, tham gia các đề tài khoa học...
Cần có sự thay đổi, chỉnh sửa quy chế hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu
Nhiều ý kiến của các thành viên đưa ra thảo luận tại hội nghị nhằm khắc phục những mặt còn tồn tại trong thời gian qua. Trong đó, các thành viên của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu thường là kiêm nhiệm nên vai trò còn hạn chế. Vì vậy, cần có giải pháp khắc phục thông qua việc thay đổi, chỉnh sửa quy chế hoạt động. Nhiều ý kiến nêu lên vấn đề cần quan tâm hiện nay đó là công tác cán bộ nữ. Khi số sỹ quan nữ ở các cơ quan, đơn vị tuổi đời đã lớn, việc tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nữ là điều rất cần thiết, tránh tình trạng phải sắp xếp, bố trí kiêm nhiệm trong lĩnh vực chuyên trách. Các nội dung liên quan đến phụ nữ như việc kết nạp đảng viên nữ; chăm sóc sức khỏe sinh sản; tạo nguồn vốn vay phát triển kinh tế gia đình cũng được các thành viên quan tâm đưa ra nhiều biện pháp phù hợp với tình hình thực tế ở các cơ quan, đơn vị.
Kết luận hội nghị, Thiếu tướng Nguyễn Minh Hoàng, Phó Chính ủy Quân khu, Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu yêu cầu sớm hoàn chỉnh văn bản báo cáo theo ý kiến đóng góp của các thành viên. Cần đưa ra từ chuẩn để áp dụng thực hiện trong việc sử dụng nguồn vốn của Quân khu và Bộ Quốc phòng hỗ trợ hội viên phụ nữ phát triển kinh tế gia đình. Hướng hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu sẽ phân công trách nhiệm cho các cơ quan, đơn vị chứ không hẳn chỉ quy trách nhiệm riêng cho mỗi thành viên tham gia của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu.
Kết luận hội nghị, Thiếu tướng Nguyễn Minh Hoàng, Phó Chính ủy Quân khu, Trưởng ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu yêu cầu sớm hoàn chỉnh văn bản báo cáo theo ý kiến đóng góp của các thành viên. Cần đưa ra từ chuẩn để áp dụng thực hiện trong việc sử dụng nguồn vốn của Quân khu và Bộ Quốc phòng hỗ trợ hội viên phụ nữ phát triển kinh tế gia đình. Hướng hoạt động của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu sẽ phân công trách nhiệm cho các cơ quan, đơn vị chứ không hẳn chỉ quy trách nhiệm riêng cho mỗi thành viên tham gia của Ban vì sự tiến bộ phụ nữ Quân khu.
Lê Hoan
